在福特公司上班的相關問題?
我想請問一下
1.我男友在福特公司上班他已經當到課長想問他
一個月薪資多少?
PS:他是有告訴我加獎金5萬多左右?
不過想深入了解他卻不願意多說了
2.還有他有說三個月競賽?有獎金?我不懂那是什麼?
3.那他是否有陪產假以及婚假之類的呢?
4.他的工作內容到底是什麼?
5.他如果賣一台車是否跟業務員一樣每台都有抽呢?
6.那年終又是怎麼算的呢?
7.福特公司頒獎典禮之前是否都是會去國外舉辦呢?
目前就只想到這些問題?
有想到在問好了?
不好意思我只是想多了解
知道的麻煩告訴我
謝謝
1、妳要先清楚他是哪種課長
<1>銷售課長(只需負責銷售 不需負管理責任)
<2>：管理職的「正確名稱我忘了」
這兩種薪水的底薪有所不同
底薪較高的是管理職的課長
我無法告知你他的薪水有多少
因為每間公司的體制跟規定不同
妳男友是福特的 我是NISSAN
2、而你所指的3個月競賽，是各廠牌汽車公司約在5-7月的比賽
，在比賽的期間內獎金比平常多(其實在非競賽的期間賣車
一樣是有獎金的)，而且在競賽期間只要賣出去的量有達到
公司標準，公司會送國外旅遊，至於獎金有多少要看各
牌車廠(這點沒辦法給你正確的答案)
3、關於陪產假及婚假這是有的，因為都是跟著勞基法再走的
4、工作性質會因第1個問題有所差異，如果是銷售課長，就是
死命的賣車， 管理職的就比較累一點，除需賣車外，還要
管理一個課團對
5、他賣一台車跟一般業務，但那不算抽，能賺多少主要看自
己，因為公司給所有人的獎金是一樣的，有人賣一台車賺
1萬多，有人賣一台車卻只賺2-3000，所以這要看妳男友
手腕 口才
6、至於年終只有在福特上班的人可以跟你說了，對福特的體
制我完全不了解
7、頒獎典禮應該都是在國內吧，國外是3個月競賽達到標準
或是在標準以上，公司所送的國外旅遊(公司就在台灣，
公司的上級主管也都在台灣，其他的基層業務也都在台灣
，去國外頒獎是要頒獎給誰知道阿，真的頒獎也是要藉由
頒獎讓沒有達到公司規定標準的人知道，達到公司標準所
有的福利，這樣才能激勵沒有達到標準的人不是嗎
目前已離開車界，已經把我所知道的都跟妳說嚕，如果還有問題可以再繼續問，只要我知道就會幫你解答